退休后工资是没有任何增加待遇的。对获得二等功以上奖励的士官,可以提前提高衔级工资档次。根据《中华人民共和国关于工人退休、退职的暂行办法》规定获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区委员会认为在和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五,但提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。
法律依据
《中华人民共和国关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区委员会认为在和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五,但提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。
2022-09-27 15:17
区别:贡献不同、所批等级不同、危险程度不同。
三等功:需要团,旅级别的单位同意的。对于三等功的概念,稍作解释一下,就是说在执行一个任务,没有什么危险,完美的完成了就是“三等功”。
二等功:需要“旅,师”一级的人同意才可以,二等功需要的条件,就是说去执行一个任务,这个任务有很大的概率会有危险,而在执行的过程中感觉非常危险,但是执行之后不至于有生命危险,这时候如果完成任务的话,就会被授予“二等功”。
一等功:需要“集团军”来决定的,和上面的举例方式一样,按上级的需要去执行一个任务,这个任务本身就有非常大的危险,当选择接受了这个任务,在执行任务的过程中牺牲了或者负伤很严重,这时候就有了获得“一等功”的资格。
2022-08-09 09:42
2022-08-09 10:42
2022-10-08 15:12
二等功是我军对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级,奖励等级分为五级,从高到低依次为:1荣誉称号,2一等功,3二等功,4三等功,5嘉奖。坚决执行上级命令,正确指挥,密切协同,在组织指挥完成作战任务中,表现突出,有较大贡献的,可以记三等功;功绩显著,有重要贡献的,可以记二等功。
积极参加教育训练改革和技术革新、技术改造,对提高教育训练质量、促进部队建设有较大贡献,被批准在军区级单位推广应用的,可以记二等功。
在边防,海岛或者高原等艰苦地区,不畏困难,安心工作,成绩突出的,可以记三等功。功绩显著的,可以记二等功。
在执行急难险重任务中,勇敢沉着,不怕牺牲,成绩突出,有较大贡献的,可以记三等功。功绩显著,有重要贡献的,可以记二等功。成绩突出,有较大贡献的,可以记三等功。功绩显著,有重要贡献的,可以记二等功。
2022-11-22 09:43
士兵荣立二等功后在地方的待遇包括:
一、增发义务兵家庭优待金。就是说,在按统一标准发给其家庭优待金的基础上,因其荣立二等功,再按一定比例或定额增发优待金。
二、退役后作转业安置。
《兵役法》第56条规定:
1、一家居农村的义务兵退出现役后,由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活。荣获二等功以上奖励的,按照本条第(二)项规定安排工作。
2、《士官退出现役安置暂行办法》第4条第2项规定:退出现役的士官在服现役期间荣获二等功以上奖励的,作转业安置。