病假请假事由需跟进当事人的具体情况按实填写,书写病假的格式是:1、居中写标题“病假条”。2、顶格写称谓,注意应加上其职务,以示尊重。3、第二行空两格开始写正文。4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负。5、病假起止时间。6、假期所去方向,联系方式,联系人。7、最后加上习惯用语“请批准”、“请予批准”等。8、病假人签名。9、时间。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2022-08-10 13:52
病假请假事由实事求是的写就好,生病了就写生病了,法律没有规定请假的具体理由有哪些。注意:
1、写请假条时间上要提前写
2、医院不开病假条,只开诊断证明。
3、病假条要自己据实写。(注意,)
4、、病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明,并另附原件)。
5、假期回来及时销假。
2022-09-01 11:46
1、标题:《产假请假申请》居中,表明此文是用于产假请假。2、称呼:这个地方是公司领导、相关负责人等。3、正文:请假理由。直接写请假的原由,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。4、署名:写在正文下右下方第三行处,名字前面可加上职称。《企业职工生育保险试行办法》 第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
2022-10-31 14:03
1、标题:《产假请假申请》居中,表明此文是用于产假请假。
2、称呼:这个地方是公司领导、相关负责人等。
3、正文:请假理由。直接写请假的原由,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。
4、署名:写在正文下右下方第三行处,名字前面可加上职称。
根据《企业职工生育保险试行办法》第五条规定,
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
2022-09-19 14:31
如果认定工伤,就是从受伤时开始认定工伤后,从受伤开始的休假都是工伤假,属于停工留薪期不属于病假。
发生工伤事故,进行劳动能力障碍鉴定后,工伤事故不属于生病,所以不计算病假。工伤停工留薪期的期限一般是12个月。
2022-02-21 09:47