2022-08-12 10:45

雇主责任险伤残赔付表

雇主责任险伤残赔偿按照1-10级伤残级别分别给与36个月或48个月的工资赔偿。影响赔偿金额的因素有雇员的工资以及雇主购买的赔偿限额。 雇主责任险赔付这块是根据伤残赔偿比例表和每人死亡伤残责任限额的比例来综合判断，同时会更加一定的比例进行划分，另外会更加第三方鉴定公司来定损

2025-04-17 14:58

十级伤残赔付多少

对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。

2024-09-02 10:21

十级伤残赔付多少钱

对于因事故产生的致残伤害，劳动者可向社会保障机构申请获得定额补偿款10个月，其基准数值是每个人2551元乘以十个月等于共25510元。 而在其与公司签订的劳动合约届满时，或劳动者提出诚挚的提前解约请求，那么雇主就有义务向其支付一笔15个月的一次性伤残就业补助金，基准数值同样是每人每月2551元，即共计38265元的费用； 同时，还需提供继续的医疗服务，即4个月的一次性工伤医疗补助金，基准数额同样是2551元每个月，总计达到10204元。

2025-02-13 15:17

农村十级伤残赔付标准

农村十级伤残赔偿标准： 1、属于工伤的：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；其他。 2、属于侵权的：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x赔偿年限×伤残系数；护理费根据护理人收入和护理人数、护理期限确定；其他。

2025-02-22 10:34

十级伤残最低赔付几万

没有具体规定十级伤残赔偿几万，法律规定，十级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项。一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金需要根据当地政策而定。关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，十级伤残为7个月的本人工资。