2022-09-15 11:01

给学校干的活,不给钱怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。

2025-03-29 13:53

只干了五天活儿，应该给工资吗

在正常情况下，劳动者完成五个工作日之後应有权获得薪酬支付。 只要与雇主之间存在真实的劳务依赖关系，不论双方是否存在书面的劳动合同或者该合同是否合法生效，用人单位皆有义务予以劳动者相应的酬劳补偿。 依照国家相关要求，一个标准月的工作日数设定为21.75个，因此，若工作时间仅为五天的话，即应获取五天工资金额的报酬；如果在此期间的工作日期包含了周末或例假日，这部分天数则需要扣除后再行计算。

2025-04-16 17:05

干完活不给钱把干的活都毁掉能不

干完活不给钱把干的活都毁掉是不可以的。拆掉自己干的活，会触犯法律，根据毁坏财物的价值大小和社会危害性，可能涉嫌故意毁坏财物罪。因为建筑材料，场地等都是属于甲方，乙方作为承包商，个人作为施工方是没有权利拆除。劳动者可以通过仲裁或者向法院申请支付令等合法方式要工资。

2022-08-08 14:15

产检假给半天违法吗

产检假如果是每个月只给半天，一般是违法的。

2022-09-30 17:12

口头协议干了活不给钱怎么办

口头协议干了活不给钱，对方不按口头协议履行真是一件比较难办的事，可以先尝试协商解决，协商不成，到劳动部门申请劳动仲裁，如果要全部工钱，就到当地法院起诉。 根据相关法律规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。