2022-08-11 15:41

五险是公司全额交吗

五险不是公司全额交。 五险不是公司全额交，其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。 五险是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。 1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴； 2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费； 3、工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴； 4、生育保险：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费； 5、医疗保险：单位按基数的9%（基本医疗） 1%（大额统筹）缴纳，个人扣缴2%（基本医疗） 3（大额统筹）；

2024-04-19 11:25

五险自己交一个月多少钱

（1）根据法规规定，养老保险的缴费比例如下： 用人单位应负担其中的20%，而员工本人则需要承担8%的份额； （2）在医疗保险缴费方面，用人单位需承担10%的责任，而员工则需要支付2%的比例； （3）至于失业保险的缴费情况，用人单位应每月缴纳1%的比例，而员工本人要承担0.2%的比例； （4）对于工伤保险而言，用人单位会按照每月0.5%的标准进行缴费，但职工本人无需承担费用； （5）最后，生育保险的缴费比例为用人单位每月需承担0.8%的数额，而员工本人则无需参与缴费。

2024-05-28 10:54

五险一金是自己交还是公司交?

五险一金由公司和劳动者共同缴纳，其中生育保险费和工伤保险费由公司缴纳，劳动者不缴纳；劳动者也可以自己缴纳，但只能缴纳基本养老保险费和基本养老保险费，其他三险一金不能缴纳。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，到住房公积金管理中心办理缴存登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。住房公积金是指用人单位及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

2024-08-08 13:56

五险一金自己交可以吗

自己不能交五险一金。自己只能交基本养老保险和基本医疗保险。

2022-09-15 15:45

全额公积金工资10000交多少

职工和单位的住房公积金缴存比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；根据规定，职工住房公积金的缴存基数是以职工上一年的月平均工资为基础计算的。单位和个人的住房公积金缴存比例为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况选择。每个单位只能选择一个存款比率，个人存款比率应等于或低于单位存款比率。存款比率是1%的整数倍。