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劳动合同可以涂改吗

合同纠纷 2022-08-11 09:40 标签: 劳动合同 变更 民事

劳动合同可以涂改。但是涂改后的劳动合同还是否具有效力,要符合具体条件:1、当事人双方协商一致,是真实的意思表示。2、当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

如果是单方面故意私自涂改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。

变更劳动合同,应当采用书面形式。 

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

马泽律师

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