《中华人民共和国职业病防治法》,是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法制定的。
该法是2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会,第二十四次会议通过,自2002年5月1日起施行的。经历了四次修改,最近一次修正是2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议。
2022-09-01 14:49
2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过
根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正
根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正
根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正。
2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过,对《中华人民共和国职业病防治法》作出第四次修正。
2024-04-30 13:54
职业病防治法明确劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
2022-08-10 08:50
我国的职业病防治方针是:
1. 预防为主,防治结合;
2.分类管理,综合治理。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。
2022-09-30 15:15
我国的职业病防治方针是:预防为主,防治结合;分类管理,综合治理。
根据我国《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
造成我国目前职业病危害形势,依然十分严峻的原因是多方面的,但主要原因有以下几点:
1.由于我国还是一个总体经济发展水平较低的发展中国家,工业基础较为薄弱,与目前较快的经济发展速度相比,劳动条件、劳动保护科学技术装备一时还跟不上。
2.我国正处于从传统计划经济向社会主义市场经济转型时期,多种所有制并存的局面已经形成。
3.乡镇企业的职业卫生问题更为突出。由于中小乡镇企业的无序发展,使原来主要集中在城市和工业区的职业病危害迅速向农村地区转移,从经济发达地区向发达地区转移。
2022-10-20 15:02
我国的职业病防治方针是:预防为主,防治结合;分类管理,综合治理。
根据我国《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
造成我国目前职业病危害形势,依然十分严峻的原因是多方面的,但主要原因有以下几点:
1.由于我国还是一个总体经济发展水平较低的发展中国家,工业基础较为薄弱,与目前较快的经济发展速度相比,劳动条件、劳动保护科学技术装备一时还跟不上。
2.我国正处于从传统计划经济向社会主义市场经济转型时期,多种所有制并存的局面已经形成。
3.乡镇企业的职业卫生问题更为突出。由于中小乡镇企业的无序发展,使原来主要集中在城市和工业区的职业病危害迅速向农村地区转移,从经济发达地区向发达地区转移。