关于眼睛工伤的赔偿标准,包括伤残补助金、伤残津贴等。伤残补助金是根据工伤等级进行赔付的,最多可领取27个月的工资。伤残津贴最高可按工资的百分之九十发放。
《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;
(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-08-10 13:46
关于眼睛工伤的赔偿标准,包括伤残补助金、伤残津贴等。伤残补助金是根据工伤等级进行赔付的,最多可领取27个月的工资。伤残津贴最高可按工资的百分之九十发放。《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;
(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2022-08-29 08:38
眼睛轻微伤的赔偿,需要根据实际花费而定,法律没有具体规定数额标准。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。法律依据:《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条受
2022-08-09 14:34
眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准:
1、一级伤残鉴定标准,双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。2、二级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力0.02,或视野8%。3、三级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力0.05或视野16%,双眼矫正视力2mm或错位变形影响外观者。4、四级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力2 mm或错位变形影响外观者。10、十级伤残鉴定标准,一眼矫正视力0,5,另一眼矫正视力0. 8,双眼矫正视力0. 8
2022-08-05 14:35
2022-08-08 10:02
劳动者非因工负伤,应当由侵权方承担赔偿责任,用人单位对劳动者非因工负伤有过错的,按过错原则承担赔偿责任;没有过错的,不承担赔偿责任。