企业女职工五十岁并不是必须退休的。
我国法律规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2022-08-09 13:58
女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
2022-10-17 15:26
女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-09-27 15:12
按照我省现在的认定标准,女同志在年满50周岁时,必须同时满足以下两个条件,才可以按照女工人的退休年龄(50周岁)退休: 一是年满50周岁时,养老保险总的缴费年限达到15年; 二是按照企业标准缴纳养老保险连续60个月(中间不能有间断),在申请退休时,必须提供原始劳动合同、五年的原始财务凭证,证明事实劳动关系和实际劳动年限证明,才可以认定50周岁退休。
2022-09-29 09:36
通常,女职工的退休年龄是50周岁。根据我国法律规定,男性退休年龄是60周岁,女性退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;或者经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,年满四十五周岁的工人,可以退休。所以按着正常的退休年龄,那么女性是可以在50岁直接办理退休,享受养老金的待遇。
2023-05-04 15:39
只要养老保险缴纳年限满15年,并且满足以下条件就有:现在的退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。