优秀共产党员:中华人民共和国 荣誉 称号 之一,一般授予各方面比较优秀、工作成绩非常突出的共产党员。可以授予生者,也可以授予死者(称追授)。
在党内担任领导职务的党员可评为“优秀党务工作者”。同时开展的还有先进基层党组织的评选活动。
对于获得“优秀共产党员”称号的共产党员,授予荣誉称号的党组织向其颁发“优秀共产党员”证书、奖章和奖金。如:云南省委决定追授刀会祥同志“优秀共产党员”荣誉称号 。
优秀共产党员条件:
1.坚持四项基本原则,牢固树立共产主义远大理想。
2.带头学习并执行党的路线、方针、政策,积极完成党组织交给的各项任务
3.模范地遵守党纪国法,组织纪律性强,自身廉洁。
4.充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用,事事处处以身作则。
5.密切联系群众,全心全意为人民服务。
6.自觉接受党组织的教育、管理和监督。
法律依据
《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》规定 《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》指出:优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”: 一是带头学习提高 认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。 二是带头争创佳绩 具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。 三是带头服务群众 积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。 四是带头遵纪守法 自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。 五是带头弘扬正气 发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
2022-08-11 13:48
优秀共产党员:中华人民共和国 荣誉 称号 之一,一般授予各方面比较优秀、工作成绩非常突出的共产党员。可以授予生者,也可以授予死者(称追授)。
在党内担任领导职务的党员可评为“优秀党务工作者”。同时开展的还有先进基层党组织的评选活动。
对于获得“优秀共产党员”称号的共产党员,授予荣誉称号的党组织向其颁发“优秀共产党员”证书、奖章和奖金。如:云南省委决定追授刀会祥同志“优秀共产党员”荣誉称号 。
优秀共产党员条件:
1.坚持四项基本原则,牢固树立共产主义远大理想。
2.带头学习并执行党的路线、方针、政策,积极完成党组织交给的各项任务
3.模范地遵守党纪国法,组织纪律性强,自身廉洁。
4.充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用,事事处处以身作则。
5.密切联系群众,全心全意为人民服务。
6.自觉接受党组织的教育、管理和监督。
2022-08-11 13:56
优秀党员表彰规定主要以《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》为主。
为了充分发挥先进典型表率示范作用,激励广大党员和党组织奋发进取、创先争优,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,保持发展党的先进性和纯洁性,根据《中共中央关于建立健全党和国家功勋荣誉表彰制度的意见》和其他有关规定,制定本条例。
本条例所称党内功勋荣誉表彰,是指通过授予勋章、荣誉称号,表彰以及颁发纪念章等形式,对党员、党组织等进行褒奖。
党内功勋荣誉表彰工作应当遵循以下原则:
(一)体现先进性、代表性和时代性;
(二)以德为先、注重实绩、群众公认;
(三)公开,公平、公正;
(四)依法依规、坚持标准、从严掌握;
(五)以精神激励为主;
(六)分级分类管理。
2022-08-10 11:00
优秀党员表彰规定主要以《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》为主。
为了充分发挥先进典型表率示范作用,激励广大党员和党组织奋发进取、创先争优,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,保持发展党的先进性和纯洁性,根据《中共中央关于建立健全党和国家功勋荣誉表彰制度的意见》和其他有关规定,制定本条例。
本条例所称党内功勋荣誉表彰,是指通过授予勋章、荣誉称号,表彰以及颁发纪念章等形式,对党员、党组织等进行褒奖。
党内功勋荣誉表彰工作应当遵循以下原则:
(一)体现先进性、代表性和时代性;
(二)以德为先、注重实绩、群众公认;
(三)公开,公平、公正;
(四)依法依规、坚持标准、从严掌握;
(五)以精神激励为主;
(六)分级分类管理。
2022-09-17 11:02
党员有退休金。
只要是在机关单位或者事业单位退休的老党员都有退休金,如果只是党员,应该有社会保障局的养老补助。《社会保险法》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2023-02-23 09:48
只要是在机关单位或者事业单位退休的老党员都有退休金。
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。劳动者退休之后,按月领取退休金。如果用人单位与劳动者就退休或者养老金问题有劳动纠纷的,那么可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。并且需要注意的是:劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。民事诉讼法中的起诉,是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯,或者与他人发生争议,以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。如果想要起诉的,一般是需要向法院提交起诉状的,起诉状的内容一般包括:原被告双方的详细信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。将起诉状提交至法院之后,符合起诉条件的,法院应当在七日内立案,并通知相关当事人。
通过上述所说,你的问题有得到解决吗!