收到条能作为起诉的依据。“收条”是指收到别人或单位送到的钱物时,写给对方的一种凭据。收到条、欠条、借条之类的,应当如实反应真实的法律关系,如果你手上的收到条内容是描述借款关系的,已到期或者没有约定还款期限的,可以起诉到法院。
根据我国《民事诉讼法》规定,证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第六十三条 证据种类
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
2022-08-23 16:24
“诊断证明可以作为请病假的依据。在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:
1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;
2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。
诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件,休学、司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此,开具诊断证明是政策性很强的医疗工作。”
2022-08-10 15:43
钉钉是可以作为劳动仲裁的劳动关系证明的,毕竟钉钉的打卡记录是一种事实劳动关系的证明,也是劳动者劳动时间的具体统计。
首先我们要明白劳动仲裁。国家劳动争议仲裁委员会对劳动者与相关用人单位之间纠纷的一个居中公断和裁决。
因此当劳动者的劳动权益受到用工单位的侵害时,就可以在劳动争易发生之日起一年内,向劳动仲裁委员会提出相关的仲裁申请。
劳动者提出相关仲裁申请的首要先决条件是要明确当事人和用工单位之间存在明确的权利异物关系,也就是要提供用工单位与本人之间签署的劳动合同,已经发生事实劳动关系的证明,例如相关的打卡记录、日常工作凭证、与单位相关负责人之间的对话记录等等都可以作为最直接的证据
2022-09-13 16:01
首先火灾事故认定书是可以作为火灾理赔依据的,但不是法律直接规定的,而是通过几个法律法规综合确定的。如果火灾事故认定书统计数额为实际损失数额,各方没有争议,则可以作为依据。如果存在争议,一般在诉讼过程中,法院会委托依法设立的鉴定评估机构进行评估鉴定,来确定财产损失数额。公安机关消防机构有权根据需要封闭火灾现场,负责调查火灾原因,统计火灾损失。火灾扑灭后,发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求保护现场,接受事故调查,如实提供与火灾有关的情况。
2022-08-12 11:50
如果夫妻双方无法达成离婚的一致意见,夫妻一方可以向法院提起离婚诉讼,法院经审理认为夫妻感情确已破裂的,可以判决离婚并且出具离婚判决书,或有法官主持调解并出具调解书,生效的离婚判决书或者调解书具有从法律上解除婚姻关系的效力,也就是说从判决书或者调解书生效时,男女双方就已经解除了婚姻关系,生效的离婚判决书、调解书与离婚证是有同等效力的,生效之后就不用再办理离婚证了。
2022-08-10 08:42
微信聊天记录可以当法律证据。根据微信记录形成的方式,微信证据分为文字微信记录、图片微信记录、语音微信记录、视频微信记录、网络连接和转账支付信息。微信聊天记录在提交法院的时候必须符合证据要求:1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。2、微信聊天记录作为证据必须和案件事实具有一定的关联性。3、微信聊天记录必须具有合法性。