2022-08-10 09:45

迟到扣工资的规定怎样才是合法的

上班迟到早退扣工资没有相关法律依据，除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20％，且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。依据我国《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2024-08-30 11:07

迟到扣工资是不是合法

为了防止员工上班迟到，单位也是用尽了手段。但事实上，迟到扣工资是违反劳动法的！ 员工可以以“损害劳动者权益”为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿，如果迟到时间过长，企业可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。 不过即使劳动者迟到1小时，亦可依法享有剩余7小时内正常工作的劳动报酬。支持的请点赞分享，关注我每天花上一分钟，学习法律不踩坑。

2022-09-16 15:16

迟到早退扣工资合法吗

在不违反法律的情况下是合法的。 首先，法律既要维护劳动者的合法权益，又要考虑保障企业和雇主进行正常、有效的劳动管理和企业管理，维护企业和雇主的合法权益。法律对维护职工合法权益和提高企业管理效益二者都要兼顾； 其次，劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。 如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。 1、一是要经职工讨论。 2、二是公示或者告知职工。 3、三是不得违反法律法规的规定。

2022-09-24 16:19

怎样写欠条才是合法的

欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 1.标题 欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 2.正文 欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。 3.落款 落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条，则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

2022-08-12 11:51

怎样写欠条才是合法的

欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 1.标题 欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 2.正文 欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。 3.落款 落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条，则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。