2022-09-24 16:19

怎样写欠条才是合法的

欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 1.标题 欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 2.正文 欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。 3.落款 落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条，则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

2022-08-10 17:03

怎样写欠条才是合法的

欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 1.标题 欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 2.正文 欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。 3.落款 落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条，则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

2024-09-06 11:03

怎样的竞业限制条款才是合法的

竞业限制条款合法的要求是：用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者协商约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定，竞业限制期限不得超过二年。

2022-08-09 09:37

欠条怎样写合法生效

写欠条，在法律上才有效，需要满足以下条件： 1、签订欠条的双方是完全民事行为能力人； 2、欠条的内容必须是合法有效的。

2022-08-10 09:45

迟到扣工资的规定怎样才是合法的

上班迟到早退扣工资没有相关法律依据，除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20％，且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。依据我国《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。