社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。如果是劳动关系,不交社保是违法行为。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2024-04-12 14:09
社保是通过立法强制实行的,是由社会集中建立的基金,其中就包含了失业保险。它是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者,提供物质帮助的制度。也是是社会保障体系的重要组成部分。所以说失业保险在单位也不能够不缴。单位在缴纳社保时不能根据员工的要求来选择缴哪个不缴哪个,是要根据法律规定全部缴纳的。
2022-08-19 09:58
2024-05-30 10:29
劳务派遣工不可以不缴社保。劳务派遣公司属于用人单位,由用人单位为其缴纳社保。劳务派遣工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位未依法为劳务派遣工缴纳社会保险费,劳务派遣工可以单方面解除劳动合同。
2022-08-10 16:51
根据合同履行的抗辨原则,如果用水用电人不履行缴交水费电费的义务,则供水供电人当然享有停水停电的权利。小区业主供水供电合同的相对人是供水公司和供电公司。根据权利义务一致原则,用水用电人有义务交水费电费,而供水供电人有义务依约供水供电。如果供电供水部门委托物业公司代收水电费,那么在业主拖欠水电费时,物业管理公司可以对业主停水停电。停水停电的权利是供水供电企业的一项重要合同履行抗辩权。在物业管理合同中,约定在业主欠费的情况下,物业公司可以以停水停电为惩罚手段,在民法典上属于设他合同条款,依法理,这种条款应征得权利人的同意,否则,为无效条款,业主反而可以追究物业管理公司的侵权损害赔偿责任。
2022-08-10 16:54
根据合同履行的抗辨原则,如果用水用电人不履行缴交水费电费的义务,则供水供电人当然享有停水停电的权利。小区业主供水供电合同的相对人是供水公司和供电公司。根据权利义务一致原则,用水用电人有义务交水费电费,而供水供电人有义务依约供水供电。如果供电供水部门委托物业公司代收水电费,那么在业主拖欠水电费时,物业管理公司可以对业主停水停电。停水停电的权利是供水供电企业的一项重要合同履行抗辩权。在物业管理合同中,约定在业主欠费的情况下,物业公司可以以停水停电为惩罚手段,在民法典上属于设他合同条款,依法理,这种条款应征得权利人的同意,否则,为无效条款,业主反而可以追究物业管理公司的侵权损害赔偿责任。