2022-08-09 15:22

产假期间社保个人部分谁承担

产假期间社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。 如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。 根据我国相关法律规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

2022-08-19 10:41

试用期社保谁承担

试用期社保由用人单位和劳动者共同承担。试用期包含在劳动合同期限内，劳动者与用人单位存在劳动关系，用人单位约定依法缴纳社保。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2022-08-18 11:27

员工请事假期间用人单位是否需要缴纳社保

需要。员工请事假与用人单位应当为其缴纳社保没有关联。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务，这是基于职工与用人单位的劳动关系之上，与职工是否请假没有关系。

2022-08-10 11:41

补缴社保滞纳金谁承担

保险滞纳金是由于单位没按时缴纳社保造成的，所以补缴社保滞纳金由单位承担。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定， 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。按照法律规定，自欠缴之日起计征的每日万分之五的滞纳金，应全部由用人单位承担。

2022-08-10 13:59

补缴社保滞纳金谁承担

保险滞纳金是由于单位没按时缴纳社保造成的，所以补缴社保滞纳金由单位承担。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定， 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。按照法律规定，自欠缴之日起计征的每日万分之五的滞纳金，应全部由用人单位承担。