事业单位死亡抚恤金和丧葬补助费标准如下所示:1、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用,是以死者生前最后一个月基本工资或退休费为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费是为火化、安葬被侵权人所支出的相关必要费用;而一次性抚恤金主要是救济被侵权人近亲属的精神和经济损伤,是按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022-08-31 09:30
伤残抚恤金的标准为:第一,一次性抚恤金,如果属于因工死亡的,那么一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
第二,一次性抚恤金,属于因病死亡的,那么一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
第三,丧葬费,如果是因病死亡的,那么其丧葬费4000元,因公死亡的为5000元。
根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
2022-11-23 11:27
公务员死亡抚恤金和丧葬补助费标准:伤残抚恤金的标准为:第一,一次性抚恤金,如果属于因工死亡的,那么一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
第二,一次性抚恤金,属于因病死亡的,那么一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
第三,丧葬费,如果是因病死亡的,那么其丧葬费4000元,因公死亡的为5000元。
根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
2022-08-09 08:51
2024-08-16 14:32
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡,死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用,一般来说包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。
2022-09-17 16:05
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:
1、公务员,为本人职务工资和级别工资之和;
2、机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;
3、机关普通工人,为本人岗位工资。