差额事业编可以转到全额事业编,需要通过正式的招考途径。还需要接收单位有空编、愿意接收,组织人事部门是否同意调动。差额事业编制,是相对全额事业编制来讲的。按照财政供给模式,事业编制分为全额、差额和自收自支编制。编制不能混用,指的是全额编制事业单位中,不能有差额事业编制,反之已然。
法律依据
《事业单位人事管理条》第八条 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
2022-09-15 17:11
1、一般不能,但是不是公务员的事业单位工作人员可以注册公司。 2、人社部文件表明事业单位人员可以经商办企业。 3、个人欠债的债务数额比较庞大并且没有到期偿还的人不能注册公司。 4、原本是公务员,现在已经辞职或者退休,如果原来是领导的公务员在离职三年内和其他公务员在离职两年内是不可以注册公司的。 5、正在被执行刑罚的人员不可以注册公司。
2022-11-30 14:10
在事业单位工作,身份转变为国家公职人员的,村里土地征收,不能得到补偿。农村二轮土地承包时拥有土地承包经营权,但农村二轮认定承包后,身份转变为国家公职人员或国有企业固定职工等人员的,已不具备农村集体经济组织成员身份,不再拥有农村土地承包经营权,在土地确权登记颁证中,不再登记确认其土地承包经营权共有人身份,也就不能获得土地承包经营权的收益。
2022-08-11 13:37
事业编一般是需要政审的。事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
2022-08-30 16:53
事业编企业编公务员的区别: (1)经费来源不一样 公务员,国家财政全额负担;事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担;国企单位理论上与国家财政无关。 (2)待遇、地位不一样 一般来说,在体制内的行政或事业单位中,公务员地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。其次是事业单位,最后是国企单位。 (3)职能职责不同 公务员是依法行政的;而事业单位是全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的职能,部分其实是企业行政的;企业编制算是体制外的
2022-08-29 15:43
会。劳动者在事业单位试用期间考核不合格的,事业单位可以解除劳动者的劳动合同,如果试用期间考核合格一般是不会辞退的。事业单位是我国比较特殊的用人单位,是属于工资福利待遇比较好的,事业单位的人员招聘要求一般是比较高的,通过笔试与面试后成功聘任后,还需要经过比较长时间试用期的考验。应聘人员必须具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。公开招聘应按下列程序进行:(一)制定招聘计划;(二)发布招聘信息;(三)受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查;(四)考试、考核;(五)身体检查;(六)根据考试、考核结果,确定拟聘人员;(七)公示招聘结果;(八)签订聘用合同,办理聘用手续。