2022-08-05 15:09

单位不给交养老保险怎么办

单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴。根据《劳动保障监察条例》第二十七条的规定，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正。

2022-08-10 10:30

单位不给交保险怎么赔偿

单位不给交保险具体赔偿的标准是：一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2022-11-28 17:07

在单位工作十年以上被辞退怎么赔偿

在单位工作十年以上被无故辞退的话，赔偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位违法辞退，需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。

2022-08-12 10:55

挂靠证书单位不给交保险怎么办

按照最新的政策规定，建筑企业在上报人员资料时必须包括其单位给持证者缴纳社保的社保证明，国家相关审核部门需要通过社保缴纳情况来保证双方的劳动关系，也保证“人证合一”。所以证书挂靠者必须在挂靠单位上一份社保，否则证书挂靠无效。 方法一：向当地劳动监察机关投诉（即劳动局劳动监察大队） 方法二：向当地社会保险费征收机构投诉 方法三：到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 用人单位不交社保，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。用人单位拒不支付经济补偿的，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 方法四：到当地法院提起民事诉讼 用人单位补缴社保，但是社保机构无法办理补缴的情况下，劳动者可以到法院提起民事诉讼，要求单位赔偿损失。请注意，在无法补缴的情况下，到法院提出的诉讼请求，只能是赔偿损失，不能要求继续补缴。

2022-08-12 11:13

单位给交的养老保险怎么还能撤了

单位给交的养老保险是不能撤回的，只可以通过与员工协商退回多打的部分。如果是打进公共账户，那么只能和社保局或银行沟通，社保卡里面的钱可以在退保时拿出来。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保长时间不交费可以补交的，但需要缴纳小部分的滞纳金。如果社保卡交费年限达到或超过十五年， 继续交或不交费都不会被注销。只是交费年限和今后养老金的领取金额成正比罢了， 只是交费年限越长， 养老金领取金额则越高。