分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2022-08-10 08:54
生育保险是企业缴纳,和职工没有关系,只要员工在单位没有离职,没有达到退休年龄,就必须缴纳。生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险报销条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
2022-11-23 08:35
生育险累积缴纳一年以上即可申请报销生育保险。具体标准还要看各地的政策规定,
生育保险报销条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费
2、符合国家和省人口与计划生育规定
参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付 。
2022-08-10 09:22
流产生育金以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发,妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的享受50天生育津贴,妊娠三个月以下流产(含自然流产、人工流产)的享受30天生育津贴。
根据《企业职工生育保险试行办法》第七条,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
2022-09-27 15:53
生育津贴男方是可以领的,生育保险只能报销一次。如果夫妻双方都参与了生育保险,那么优先女方,对其符合条件的医药费进行报销,并给予生育津贴;男方可报销看护假期间的工资。
若女方未参保,也可用男方的生育保险报销,但只能报销原有额度的50%。
2022-10-09 08:56
男方生育保险享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元,顺产的1200元,难产或多胞胎生育的2000元。根据相关法律规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。