需要看实际情况。
基本养老金的计算方式为(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×【缴费年限(含视同缴费年限)×1%】+个人账户存额/计发月数,由此可知,退休后可领取的基本养老金其实和养老保险的缴费年限、个人工资、当地职工平均工资等因素有关,而和工龄没有太大的关系。所以说,19年工龄和20年工龄退休金是否一样,主要还得看缴费年限、个人工资、当地职工平均工资等因素是否差不多。
不过它们基本养老金不同,多一年养老金会相对多一点。
计算基本养老金的三大因素是缴费年限、缴费工资指数、退休时统筹地区上年度职工平均工资。缴费年限是影响基本养老金的主要因素,多一年比少一年基本养老金有区别。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2022-08-11 16:07
病退工龄15年和20年工龄拿到的钱很大可能不一样。15年的工龄和20年的工龄,在退休以后退休金肯定是有差别的,当然这个差别也不是绝对的,因为这个两个人如果说在同一个地区同一年退休的话那么很明显,20年的个人基本上都是要高过15年个人退休金的待遇。但是假如说这两个人并不是同一个地区,甚至是不是同一年退休的话,那么他们二者之间就没有任何的可比性了。
2022-08-12 10:32
病退工龄15年和20年工龄拿到的钱很大可能不一样。15年的工龄和20年的工龄,在退休以后退休金肯定是有差别的,当然这个差别也不是绝对的,因为这个两个人如果说在同一个地区同一年退休的话那么很明显,20年的个人基本上都是要高过15年个人退休金的待遇。但是假如说这两个人并不是同一个地区,甚至是不是同一年退休的话,那么他们二者之间就没有任何的可比性了。
2022-08-10 15:59
20年工龄有多少退休金应当根据具体情况而定,因缴纳年限和基本退休金都存在差异,所以退休金能拿多少应当因人百异,一般来说,影响退休待遇的因素,有缴费时间、缴费基数、个人账户余额等多种因素。
我国社会保险法规定:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2022-08-23 15:57
“差5年的基数,估计就是300左右。
计算基础养老金部分,基础养老金=(本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。 其中,本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数×本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资(即社会平均工资)。
本人平均缴费指数是把每年“本人缴费工资额”(也就是我们前面提到的缴纳基数),与当年“社会平均工资”的比值相加,然后除以缴费年限,由于工资额和社会平均工资均是每年上涨的,所以我们假设每年工资额与社平工资涨幅相同,平均缴费指数为1。”
2024-09-18 14:59
假设一位拥有35年工作经验的员工即将退休,与另一位仅有30年工作经验的员工相比,他们的退休薪酬应有所增长,这其中的增幅则需要根据实际情况进行具体评估,大体来说便是多缴纳五年的养老保险费再除以一整年的月份数量所得到的金额。
企业退休养老金系统旨在为退休员工提供必不可少的基本养老保障。
对于那些辛勤耕耘半生的企业职工而言,当他们步入退休年龄之际,便理应享受到安宁而舒适的晚年生活。
针对那些在职期间承担起社会养老保险金支付责任的员工们,其在退休后享有按月领取企业退休职工养老金的权益。
企业退休养老金主要由以下几个部分构成:
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及过渡性调节金。