抚养费不够可以起诉补上。双方离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,可以由双方协议确定;协议不成的,由人民法院进行判决。如果对方不履行,可以申请强制执行,不须另行起诉。具体抚养费的确定要根据当地生活水平及孩子可能的实际生活花费来确定。
根据我国相关法律规定,具有下列情形之一,子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的,人民法院应予支持:
(一)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;
(二)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额;
(三)有其他正当理由应当增加。
法律依据
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五十八条 具有下列情形之一,子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的,人民法院应予支持: (一)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平; (二)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额; (三)有其他正当理由应当增加。
2022-08-05 17:08
2022-08-05 16:30
2022-08-19 15:52
判定抚养费之后,一方不付抚养费,可以去法院起诉离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
2022-09-26 10:10
北京社保断交可以补上。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2022-10-08 16:13
北京社保断交可以补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。北京社保补缴方式有:
第一种:就是你断缴了以后,然后入职新公司后,找新公司单位协商,看他们是否可以给你往前补缴,如果可以,你自己出钱,让公司帮你补上,这种方式是最合适的。如果协商不成,就不行了,这种得看公司,通常小公司是可以帮员工这个忙的,大公司一般都不行。
第二种:就是如果你断缴的是最近的三个月,你是可以自己通过支付宝里进行补缴的,在支付宝里的生活号里面搜索思维加速,里面是可以自己花钱补的,但也是只限于最近三个月,超过的就不能补了。