北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

个人雇佣个人是否成立工伤

法律顾问 2022-08-05 17:01 标签: 个人雇佣个人是否 成立工伤

个人雇佣个人,一般不能成立工伤。

认定工伤需要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,而个人雇佣个人属于雇佣关系,并非劳动关系,所以不能成立工伤。但是若有个体工商户的注册登记,则可以认定工伤。但是个人个人雇佣受伤的,雇主也应该根据情况承担相应的赔偿责任。根据我国相关法律的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

宋豪律师

宋豪律师

云南华恒律师事务所

刑事辩护 建筑工程 债权债务 交通事故 损害赔偿
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询