手机租赁是否合法,需要看该手机租赁公司是否合法办理工商营业执照。如果公司没有办理相关的执照,那么就属于违法经营,所以只要公司有合法手续就可以,反之则是违法的。根据我国相关法律规定,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第七百零三条 【租赁合同定义】租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
《中华人民共和国民法典》第七百零四条 【租赁合同主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
2024-07-30 10:27
农村买卖宅基地是不合法的。
我国农村的土地制度是集体所有制,宅基地从根本上来说,是农村集体土地,农民所拥有的,是宅基地的使用权。
因此,宅基地既不可以在城乡之间自由买卖,也不可在村民集体中互相买卖。
农村村民出卖、出租住房后,再申请宅基地的,不予批准。
2022-09-23 11:56
单位纪律如果规定能扣工资是可以的,是合法的。因为你是在工作期间玩手机。你工作完成了应该去汇报或请示下一步的工作。有工作安排你可以有5到10分钟的放松时间,但是绝对不可以玩手机。没有工作安排了才是你的自由时间,但是不建议你玩手机,因为工作期间玩手机是工作态度问题。
2022-10-12 14:05
单位纪律如果规定能扣工资是可以的,是合法的。因为你是在工作期间玩手机。你工作完成了应该去汇报或请示下一步的工作。有工作安排你可以有5到10分钟的放松时间,但是绝对不可以玩手机。没有工作安排了才是你的自由时间,但是不建议玩手机,因为工作期间玩手机是工作态度问题。
2022-09-24 15:03
员工上班玩手机,无特别约定的情况下公司不能辞退。员工上班玩手机,属于严重违反公司的规章制度的公司可以辞退。
按规定,员工出现以下情形时公司可以单方辞退:
1、员工在试用期间被证明不符合录用条件;
2、员工严重违反公司的规章制度;
3、员工严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;
4、员工同时与其他公司建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出后拒不改正;
5、员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效;
6、员工被依法追究刑事责任。
2022-10-15 14:59