2022-09-23 08:39

国企签什么合同属于有编制

与国企签订合同的正式工就是有“编制”的，而劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。劳动合同工是与用人单位直接签合同的，但是属于非正式工，不占用用人单位被规定的用人指标，一般在招聘淡季的一些零散招聘，签订劳动合同的，大都是非正式工。劳动合同工与临时工一样的是，平时只有工资和少量奖金，福利待遇少，单位随时可能解聘。

2022-08-25 16:18

国企子公司有编制吗

国企的全资子公司属于国企。国企的下属单位有三种：一种是全资子公司；第二种是控百分之五十以上的股，或是控股最大的一方，叫控股国有企业或是绝对控股国有企业。

2022-08-20 13:57

签订劳动合同是编制么

签订劳动合同有的属于编制，有的不属于。其实签订劳动合同与是否有编制并不相关，我们只要是国企，事业单位以及政府机关的正式工作人员，那么就是有编制。而国企，事业单位，政府机关等等与正式员工有的会签劳动合同，而有的并不签劳动合同，是依据具体情况而定的。当我们与私企签订劳动合同，那么并不属于编制。劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

2022-11-25 08:32

签了合同有违约金可以辞职么

签了合同有违约金可以辞职。我国法律规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意.超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。这是法律赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前三十天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意，三十天期满劳动合同正式解除。

2022-08-10 09:28

爸爸犯罪影响进国企么

爸爸犯罪对进国企有没有影响，要看国企是否有政治审查。如果国企没有政治审查，当然不影响进国企。如果国企有政治审查，要看政治审查的内容。 但是在一般情况下，父母有犯罪记录的，对孩子以后参军、考公务员政治审查有影响。 父亲受到刑事处罚的，将影响本人、直系子女、直系父母、配偶的参军、公务员考试、报考军校、报考警校、银行招聘、国企招聘等的政审，政审不合格是不予录用的。