实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》,保安公司与保安签定《劳动合同》,实际用人单位与保安签定《劳务协议》。
保安与保安公司形成劳动关系,其报酬由保安公司支付;保安与用人单位之间只有使用关系,没有聘用合同关系,用人单位无需向保安支付报酬,但是要向派遣机构支付一笔服务费用。实际上形成以保安公司为中间行为主体,保安公司与保安之间的隶属关系、保安公司与用人单位之间的合作关系,以及保安与用人单位之间的工作关系。
用人单位对保安只管使用和使用中的工作考核,剩下的一切管理工作,包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除,相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等,全部由保安公司负责。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2022-08-10 09:19
保安公司与保安应签订劳动合同,实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》,实际用人单位与保安签定《劳务协议》。
保安与保安公司形成劳动关系,其报酬由保安公司支付;保安与用人单位之间只有使用关系,没有聘用合同关系,用人单位无需向保安支付报酬,但是要向派遣机构支付一笔服务费用。实际上形成以保安公司为中间行为主体,保安公司与保安之间的隶属关系、保安公司与用人单位之间的合作关系,以及保安与用人单位之间的工作关系。
2022-10-15 09:12
保安公司最怕的是向公安机关的投诉以及向劳动监察部门投诉。首先,保安公司是在公安部门领导下的一个一个行业,他是保卫人民生命财产的安全,受到公安部门的领导与管辖;其次,是向劳动监察部门投诉,因为保安公司大部分是不符合劳动法的,比如说节假日没有加班费,加班没有加班费或者加班费特别低,都不符合标准。会受到劳动监察部门的处罚。
2022-09-26 16:06
保安服务公司应当具备下列条件:
(一)有不低于人民币100万元的注册资本;
(二)拟任的保安服务公司法定代表人,和主要管理人员,应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验,无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录;
(三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员,其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员,应当取得相应的资格;
(四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备;
(五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。
2022-09-22 15:17
开保安公司需要的条件有:1、具有符合国家法律法规和政策规定的名称、章程、组织机构以及服务范围;2、具有符合国家规定并与服务范围相适应的注册资金;3、具有固定的经营场所和必备的设备、设施;4、具有一定数量的保安人员和专业技术人员;5、法定代表人具有大专以上学历和一定的法律专业水平及保安管理工作经验;6、国家设立企业法人的其他条件。保安公司的业务范围有:1、提供门卫、守护和内部巡逻;2、为展览、展销和营业性文体活动提供安全服务;3、为客户押送现金、贵重物资和危险物品。
2022-10-18 09:43
开保安公司需要的条件有:1、具有符合国家法律法规和政策规定的名称、章程、组织机构以及服务范围;2、具有符合国家规定并与服务范围相适应的注册资金;3、具有固定的经营场所和必备的设备、设施;4、具有一定数量的保安人员和专业技术人员;5、法定代表人具有大专以上学历和一定的法律专业水平及保安管理工作经验;6、国家设立企业法人的其他条件。保安公司的业务范围有:1、提供门卫、守护和内部巡逻;2、为展览、展销和营业性文体活动提供安全服务;3、为客户押送现金、贵重物资和危险物品。