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公司员工停保怎么办理

劳动工伤 2022-09-01 13:47 标签: 公司 停保 处理

公司为职工办理社保停保手续所需资料流程为:

(1)单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”,参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险停保的操作;

(2)单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续。

提交资料:

(1)在职职工异动名册表;

(2)职工居民复印件;

(3)经单位批准加盖公章的辞职报告或解除终止劳动合同通知书及解除终止劳动合同通知书送达相关证明文书;

(4)用人单位依据劳动合同法第四十一条规定裁减人员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,还需提交劳动行政部门登记的《用人单位裁减人员报告表。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

王晓芳律师

王晓芳律师

浙江计然律师事务所

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