2024-12-30 09:11

上班时间故意跳下摔伤算不算工伤

上班时间故意跳下摔伤不算工伤。 根据工伤保险条例规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 由此可知，构成工伤需要同时满足下列条件： 受伤的时间在工作时间、受伤的地点在工作场所或者上下班期间、受伤的原因与工作相关。 因此上班时间故意跳下摔伤不符合第三个条件，即受伤的原因与工作无关，因此不能认定为工伤。

2025-02-06 14:53

上班时间摔伤是否算工伤？

上班期间自己摔倒算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

2024-07-11 09:09

上班期间摔伤怎么赔偿

公司员工在工作期间不幸受伤，应及时向当地社保险经办机构提交赔偿申请。 按照相关法规规定，该员工将可依法享有从工伤保险基金中获取医疗费用与康复费用，以及住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等各类相关费用的赔偿权益。 若贵司未能按规为员工按时足额地缴纳工伤保险金，那么该员工同样有权要求贵司给予合理赔偿以弥补其经济损失。

2025-04-23 16:38

上班走路摔伤是不是可以认定工伤

如果是在上班路上自己走路摔伤的不能认定为工伤。 如果是在上班时间内在工伤场所内由于单位存在安全隐患而摔伤的，则应当认定为工伤； 如果单位并不存在安全隐患，是由于劳动者自身原因摔伤的，则不能认定为工伤。

2025-06-13 09:01

在上班途中骑车摔伤了是不是算工伤

在上班途中骑车摔伤了，如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的，则算工伤。 《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。