当人们出现债务或是其他纠纷时,需要起诉解决。法院在判决之后,义务人应该履行自己赔偿的义务。然而有些债务人却没有钱来进行赔偿,那么法院判决赔偿,没钱怎么办呢?
权利方有三个解决办法:
1、责任方如果有非货币财产,权利方可以到法院申请强制执行。
2、权利方先申请强制执行,如果法院执行局确认责任方无财产可执行,可以中止执行,等责任方有财产时再执行。
3、无力赔偿财产可以赔偿劳务,双方达成协议签字确认后报法院备案,责任方接受权利方和法院监督,以付出劳务的方式赔偿。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第二百二十六条 向上级法院申请执行
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
2024-09-24 14:22
如果公司破产清算不够支付员工赔偿,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院,可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
2022-08-11 11:08
犯罪分子被判处死刑后,没有钱赔偿的,被害人主张民事权时,可以提起民事诉讼,如果经法院强制执行后,被执行人没有财产可供执行的,法院就会终结本次执行程序,发现有可供执行的财产后,可以申请恢复执行。
如果凶手是未成年人,没有能力来进行赔偿,监护人应负责赔偿。如果凶手是成年人并被判处死刑,受害人的赔偿金可以从凶手的遗产中支付,并且杀人犯的合法债权也自动属于受害人所有。但如果凶手确实没有财产的,因其是成年人法院不回执行其亲属,赔偿就很难要回来了。
2022-08-11 14:20
老板没钱发工资员工应该怎么办?企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决;当然企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2022-09-23 13:41
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;
2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;
3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。
2022-08-09 15:59
公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工:
1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。