2024-08-06 09:23

上班手指受伤厂里怎样赔偿

上班手指受伤一般属于工伤，按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理费；如果手指被鉴定为1到4级伤残的，由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险；如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴；若鉴定为5到10级的伤残，解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金，具体金额会和员工本人的工资有关。

2025-01-02 09:56

工伤导致手指骨折怎么赔偿

1、工伤职工的一个手指骨折，一般算十级，能赔偿的费用包括一次性伤残补助金，是本人七个月的工资；还有医疗费、交通食宿费等费用，可按当地规定的标准和实际的支出来计算； 2、具体赔偿数额没有统一口径，要根据具体工伤等级及实际费用确定； 3、由于一个手指受伤不算严重工伤，可能构成九级或者十级，这样职工通常不能得到很多赔偿。

2024-09-27 11:34

手指骨折工伤赔偿标准

手指骨折需要进行工伤鉴定，才能知道赔偿标准，手指骨折工伤赔多少钱是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。 以一级至四级伤残为例，赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 伤残津贴为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

2024-09-09 14:25

厂里上班工伤谁赔偿

劳动者在厂里上班，发生工伤事故，用人单位依法缴纳工伤保险费的，工伤保险基金支付工伤保险待遇； 用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。 用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

2023-05-09 13:48

手指头骨折一年了没有赔偿

民法典中手指骨折能算人身损害。受害者可以先进行医学鉴定，确定伤害等级，如果是轻微伤程度可以要求侵权人进行民事赔偿，如果已经达到轻伤程度，不仅可以要求侵权人民事赔偿，还可要求行为人承担刑事责任。