2022-11-02 11:31

五险停交多久不能续交

五险停缴多久不能续交。根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下： 一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。 二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。 三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 四、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。

2023-02-21 13:38

五险停交多久不能续交

五险断了是否可以续交要根据具体情况去判断。具体如下： 1.养老保险断交是没有什么影响的； 2.医疗保险如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇； 3.生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上； 4.失业保险是在失业后，连续缴纳保险达到一年的即可领取； 5.工伤保险在不参保状态是不会享受相应待遇的。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险有以下特征： 1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险对标的是劳动者的人身； 2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者与用人单位； 3.社会保险属于强制性保险； 4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 通过我的描述，你知道五项停交多久不能够续交了吗！

2025-03-24 09:18

社保停交多久可以续交

无论社保暂停多长时间，均可在日后恢复缴纳。 若因企业方面因素致使员工的社会保障待遇产生中断情况，员工有权向所在单位提出修复先前所欠社保费用的申请。 然而，倘若由于个人选择离职而致社保消失，则相关责任应由其自我承担，企业无须对此作出补偿或弥补。 极为重要的是，社保暂停的时间过长将直接影响到个人获取社保福利的权益。 如同医保及生育保险等项目，一旦权益被释出，将会处于无法正常运作的状态。 尤其值得注意的是，社保停交超过三个月，对于个人产生的潜在负面影响将逐渐加大。 例如在某些城市中，个人在购买房产、户口迁移以及汽车购车指标等方面的资格都可能因此受限。

2025-03-22 16:20

五险停交了多久会作废

根据我国相关法律法规以及社保机构的明确要求，只需在退休前，将其中包括基本养老保险以及基本医疗保险在内的所有项目Ha累计缴纳年限满足法定的15年期限，就完全符合享受到相应保障的条件了。 在此过程中，需要格外留意的是，若基本医疗保险出现断缴现象，可能会对您未来报销医疗费用及使用医疗服务等方面造成一定程度的不便与限制。 为了更好地保护自身权益并遵循国家相关规定，当您从现有的工作单位离职后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这几类社会保险，均需由您原先所在的单位为您办理暂停手续。 而对于养老保险来说，届时将会自动转入到您个人进行缴费的相应状态。

2022-09-03 10:58

五险一金中断了可以续交吗

五险一金中间间断了还可以继续交。五险一金以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老（工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在补交和转移的问题）。 1、养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。 2、医疗保险：如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。 3、生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。 4、失业保险：失业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿事业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。 5、工伤保险：工伤保险在你没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。