无论社保暂停多长时间,均可在日后恢复缴纳。
若因企业方面因素致使员工的社会保障待遇产生中断情况,员工有权向所在单位提出修复先前所欠社保费用的申请。
然而,倘若由于个人选择离职而致社保消失,则相关责任应由其自我承担,企业无须对此作出补偿或弥补。
极为重要的是,社保暂停的时间过长将直接影响到个人获取社保福利的权益。
如同医保及生育保险等项目,一旦权益被释出,将会处于无法正常运作的状态。
尤其值得注意的是,社保停交超过三个月,对于个人产生的潜在负面影响将逐渐加大。
例如在某些城市中,个人在购买房产、户口迁移以及汽车购车指标等方面的资格都可能因此受限。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-11-02 11:31
五险停缴多久不能续交。根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下:
一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。
二、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。
三、失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
四、住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。
2022-09-08 15:28
根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下:
一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。
二、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。
三、失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
四、住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。
2023-02-21 13:38
五险断了是否可以续交要根据具体情况去判断。具体如下:
1.养老保险断交是没有什么影响的;
2.医疗保险如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇;
3.生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上;
4.失业保险是在失业后,连续缴纳保险达到一年的即可领取;
5.工伤保险在不参保状态是不会享受相应待遇的。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险有以下特征:
1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险对标的是劳动者的人身;
2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者与用人单位;
3.社会保险属于强制性保险;
4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
通过我的描述,你知道五项停交多久不能够续交了吗!
2022-08-08 17:21
社保停了七八年可以续交。不管中途断交多久,只要在退休年龄达到之前,养老保险累计缴费年限达到15年,医疗保险累计缴费年限达到20年或以上,那么就不会影响养老待遇与医保报销。
2022-11-29 09:04
断交的社保可以续交。
若社保出现欠费记录,即无办理暂停的,补缴欠费则可续缴。
根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。