行政记过处分会影响提职。行政机关公务员在记过处分期间,不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。记过处分的期间,为12个月。也就是说,在受记过处分的12个月内,影响调资。
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。条例没有规定扣工资。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。
2022-08-11 16:48
公务人员被行政记过处分的,不得晋升工资档次。记过处分满12个月后,应解除处分。
有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
1、负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的;
2、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;
3、拒不执行机关的交流决定的。
2024-09-19 13:53
首先,职务和级别晋升受限。根据《行政机关公务员处分条例》第八条的规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。这意味着,如果个人在公司中受到行政处分,其职务和级别的晋升将受到限制,直到处分期满且满足解除处分的条件。
其次,工资档次晋升受限。同样根据《行政机关公务员处分条例》第八条,受记过、记大过、降级、撤职处分的公务员,在受处分期间不得晋升工资档次。这意味着,受到这些处分的个人,在处分期内将无法享受工资档次的晋升。
此外,可能面临降级或撤职。对于受到撤职处分的公务员,根据《行政机关公务员处分条例》第八条的规定,应当按照规定降低级别。这意味着,如果个人在公司中受到撤职处分,其级别将被降低,这将对个人的职业发展产生严重影响。
最后,开除处分的影响。如果个人受到开除处分,根据《行政机关公务员处分条例》第九条的规定,自处分决定生效之日起,将解除其与单位的人事关系,且不得再担任公务员职务。这意味着,受到开除处分的个人将失去工作,且无法再担任公务员职务。
2022-09-28 16:54
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
2022-10-31 15:23
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
2025-09-04 15:51
行政记过处分不得晋升及升工资等影响。
国家公务人员在工作过程中,要遵纪守法,如果存在违纪行为,比如没有执行上级命令导致损失发生的,可能被处理行政处分。
根据违纪程度不同,处分的措施也不一样,常见的有记过、警告或者开除公职等。