可以的,只是没有办法接上之前交的,只能算是重新交了。如果当年的医保费没有缴纳,当年就不享受医保待遇。交就享受待遇,不交则不享受。疗保险一般断缴3个月以上就不能享受了,断缴一年的不用补交,直接从现在开始缴纳,3个月后即可开始享受医疗保险待遇。
法律依据
《社会保险法》第五十八条 “用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”不购买社会保险造成无法享受相关的社会保险待遇,不应由其承担来抗辩,是不成立的。
2023-05-23 11:38
之后因身体原因,停交了4个月,现在个人交医保,把之前4个月的补上了,交全年的,住院有等待期吗?
其实职工医保的等待期要分情况,如果是公司或单位帮你缴纳社保,那当月缴纳即次月十五号就即刻生效。如果是自己个人缴纳社保,那就要看自己中间是否有断交超过三个月,如果没有超过三个月,那情况就和公司单位帮忙缴纳一样,即次月十五号即刻生效;如果断交超过三个月以上,这种情况就有等待期,并且等待期为六个月。
2023-06-14 09:26
不用交医保,生了孩子后,孩子跟我上了我爸的户口上了,我不用交医保,请问孩子需要交医保吗?
给孩子交医保的流程如下:1、一般情况下,孩子出生一个月之后就可以帮他们办理儿童居民医保卡,但是必须是报过户口的儿童才行;2、携带户口本原件和复印件以及代理人,不限是否是父母,身份证原件和复印件,有些地方还需要孩子的一寸照片,然后去孩子户籍所在地的社保中心办理;3、首先要进行登记,相关人员会进行审核,大约十个工作日之后就可以有通知,去拿儿童医保卡和病历,之后孩子生病了只要携带医保卡和病历就诊即可。一般来说,医保卡是有一定的工本费,而且每年还需要交一定的现金才能享受这个政策。办理医保卡之后,个人缴纳一部分钱,财政补助一部分钱,这些钱可以拿来给买药,儿童抵抗力比较差,所以办理医保卡可以获得财政补助。
2022-08-11 16:50
交强险漏了一年不需要补交,不过,车辆年检时需要提供交强险保单,车主需要在年检前投保交强险,保险公司并不会要求补缴之前断缴的费用,新投保的交强险保障从投保次日零时开始生效,保险期间为一年。
另外,交强险属于国家强制投保的险种,若是车辆交强险脱保了,车辆是不允许上路的,若是被交警查到会罚款、扣分、扣车。
2022-08-22 14:15
医保没交过可以补交。当年中断医疗保险关系当年续保的,个人账户金额不作调整;中断医疗保险关系一年以上续保的,预先记入从补缴当月至医保年度末的个人账户金额,补缴期内的个人账户金额在医保年度末账户结转时,按补缴时职工所处年龄段的比例一次性补记入个人账户。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
2022-09-09 15:46
已经签署一年的合同到期后,续签合同的么签订年限可以是两年的,这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的,劳动法中对相关事项做了如下规定:
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
另外您的这种情况需要注意,劳动法第十四条的相关规定,如果已经连续两次订立了固定期限合同,在第三次签订合同时,除非由劳动者即您提出签订固定期限的合同,否则用人单位只能与您签订无固定期限的合同;
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。