2022-08-09 10:43

工伤基本工资是多少

工伤基本工资是和受伤之前的工资待遇一样的。

2024-12-05 14:47

工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放呢

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2022-09-19 11:52

基本工资4000到手多少

基本工资4000到手多少要根据情况讨论。 如果劳动者选择不缴纳社会保险，同时由于劳动者收入未达到个人所得税起征点5000元，因此也不需要纳税。那么劳动者到手4000元。 如果劳动者需要缴纳社会保险，根据所在地区规定的不同，缴纳比例也有所不同。因此，具体基本工资4000元缴纳社保后剩余多少钱还要依据具体情况分析。

2025-03-03 16:58

基本工资是到手工资吗

基本工资不是到手工资。 基本工资只是劳动者所得工资额的基本组成部分。 它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。

2022-09-23 14:34

三倍工资是基本工资还是全部

加班的三倍工资指的是基本工资。 根据我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。