北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

离职申请30天是否包含节假日

法律顾问 2022-09-28 16:05

劳动者提前三十日书面辞职,这三十日应含法定节假日。根据法律的相关规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”法律没有规定是三十个工作日或者不包括法定节假日,员工因个人原因提出辞职需要提前30天向所在单位的人事主管部门或者主管领导递交书面的辞职申请。这里的30天是以自然日计算,跟节假日以及其他外在原因无关。

法律依据

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

肖忠华律师

肖忠华律师

重庆鲁本律师事务所

婚姻家庭 债权债务 刑事辩护 合同纠纷 建筑工程 劳动工伤
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询