根据国家规定是不可以的一次性补缴的,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。根据法律法规,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
法律依据
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2023-08-23 14:53
女职工到50岁,如果到达法定退休年龄并开始领取养老金,可以不缴纳社保,但是如果劳动者还在工作期,单位仍需要给员工缴纳社保。
2026-08-03 11:16
女性年满55岁但是社保缴纳年限不到15年的,处理如下:
1、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金。
2、转入城乡居民养老保险领取基本养老金。
3、申请终止养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。
2022-09-15 14:59
女性社保到50岁没有交满15年的,有以下处理办法:1、延迟退休:《社会保险法》规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
延长缴费的方式就存在两种情形:
一种是单位聘用缴费不满15年的职工,继续缴费;
一种是在无单位聘用的情况下,由个人继续参加基本养老保险。
由于现行法律并未规定“职工达到法定退休年龄缴费不满15年,用人单位应当使用至缴费满15年”,对于达到法定退休年龄但缴费不满15年的职工,单位根据管理需要,可以继续使用并缴纳基本养老保险费,也可以不予使用,由职工个人继续参加基本养老保险。
2、转型:也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2023-04-17 13:42
请问:女性私营企业法人年满50岁可以办理退休手续吗?有什么规定?
私营企业女法人50岁退休条件如下:(1)女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的女职工年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年的,可以退休。办理退休要什么材料1、居民身份证原件及复印件各一份;2、本人的户口;3、人事档案;4、登记照片一张;5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份。
2022-09-15 14:58
女性满50岁社保还没买满15可以一次缴清。根据现行政策文件规定,参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员,除2011年6月30日(含)前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年,可以一次性补缴至满15年,其他情形不能一次性补缴不足年限,只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。根据《人力资源和社会保障部关于公开征求(征求意见稿)意见的通知》 第三条 参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性补缴至满十五年。