是的,要办理农保转移手续,才能在单位购买社保,不能同时交两个社保。根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-10-09 09:24
新农保和社保同时交会有冲突的。因为新农保属于社会养老保险其中的一个组成部分,如果已经参加新农保了,就不能再参加城镇职工养老保险,不过两个都参加了是可以相互转移的,换句话说先前在城镇职工养老保险缴费的年限可以转移到后来参加的新农保年限中。根据相关法律规定,新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
2022-08-11 17:02
根据不重复保险的原则,新农村保险是在农村地区支付的,单位不能再交上社保。如果同时支付新农保和社会保险,被保险人退休后只能享受一种社会养老保险,因为一个人不能同时享受两份国家政策性养老保险。新农村养老保险和社保是有冲突的。新农是社会养老保险一个重要组成部分,他们之间是相互排斥的,参加了新农保就不能参加城镇职工养老保险或是城居保。但他们之间可以互相转移,也就是说:他们不可以同时参加,但可以从城镇职工养老保险转移到新农保,缴费年限合并计算。退休后也只能享受一份。以最后参加的为领取标准。
2022-08-09 13:58
单位不停社保可以找社保局。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳,都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。
根据我国相关法律规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定,提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形,致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2022-09-29 08:31
社保和新农合的区别:
1、参保对象不同新农合必须是农村户口才可以办理,社保不一定。
2、缴费不同社保缴费远高于新农合。
3、报销范围不同新农合在农村乡镇医院的报销比例较高,到市级以上医院报销比例相对社保较少,但两者都是随着医院的级别升高而降低。
4、两者只能择一报销用社保报销,新农合就不可以报销;用新农合报销,社保就不可以报销。所以两者是冲突的。
5、门诊医疗有区别社保在门诊这一块几乎是不怎么报销的,新农合在门诊上的报销比例相对较大。关于新农合新型农村合作医疗,简称“新农合”,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。合作医疗是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。
2022-08-12 10:30
职工养老保险缴不够15年,完全可以转到农村养老保险上。《社会保险法》有规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年以上,就可以按月领取养老金待遇了。
是如果到达法定退休年龄,养老保险缴费不足15年怎么办?法律规定可以交费至满15年,然后享受养老金待遇。也就是说我们要继续交费,什么时候交够15年,什么时候享受养老金待遇。说简单点就是延迟退休,如果我们延迟退休缴费还中断,中断一个月,晚退休一个月。