补偿一般是法律基于公平原则而做的填补性规定。
目的是填补受害人的损失,填平原则,对承担补偿责任的个体并不进行否定性评价;赔偿则是法律为了惩罚责任人而进行的惩罚性规定,目的不仅是填补受害人损失,更侧重惩罚责任人,对承担赔偿责任的个体进行否定性评价。补偿带有补充性,赔偿带有惩罚性,惩罚性是要对行为人的行为做出一定的惩处,补偿只是对行为人给对方造成的损失进行弥补,是不带有惩罚性的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-03-30 11:10
补偿和赔偿虽然都是给受害者一些钱,但它们的差别可大了。补偿呢,就像是你不小心打破了别人的花瓶,虽然你不是故意的,但你还是想给他点钱,让他心里好受点。这就是补偿,主要是为了公平,让大家都觉得满意。而赔偿呢,就是你明知道是违法的还去做,比如偷了别人的东西,那就得赔偿。不仅要给钱,还得把偷的东西还回去,甚至可能被关起来。赔偿是为了惩罚你的过错,让大家知道这样做是不对的。所以,简单来说,补偿是为了公平,赔偿是为了惩罚。
2022-09-22 10:19
赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同,有权请求其支付赔偿金。而经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。两者的区别如下:
一、给付的条件不同,补偿金是在符合法律规定的条件下,因一些法定的情形而需要向劳动者支付一定的钱款作为补偿的费用。而赔偿则是用人单位违反劳动法规定,需要承担的侵权赔偿责任。
二、给付标准不同,经济赔偿一般为经济补偿标准的二倍。
2022-08-09 16:23
补偿和赔偿的区别有:补偿带有补充性,赔偿带有惩罚性;补偿是无过错形态下出于公平原则进行的,赔偿涉及到过错责任;补偿由合法行为引起,赔偿由违法行为引起;补偿多为支付一定数额的金钱,赔偿以金钱赔偿为主,以恢复原状、返还财产为辅。国家补偿责任多为支付一定数额的金钱。
2024-12-17 11:43
补偿和赔偿的区别有:
补偿带有补充性,赔偿带有惩罚性;
补偿是无过错形态下出于公平原则进行的,需要进行赔偿一般涉及到有过错;
补偿由合法行为引起,赔偿由违法行为引起;
补偿多为支付一定数额的金钱,赔偿以金钱赔偿为主,以恢复原状、返还财产为辅。
2022-09-21 15:13
1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同,经济赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。
2、用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同,有权请求其支付经济赔偿金。