遣散费属于一次性补偿收入,收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超出部分以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
根据相关法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。
法律依据
《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。
法律依据
《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。
2024-09-05 11:10
九千的工资一般要扣一百九十元的个人所得税。
根据法律规定,个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:
1.工资、薪金所得适用七级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。
2.个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用五级超额累进税率。
3.比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用百分之二十的比例税率。
2022-09-03 13:54
发工资个人所得税扣除视以下情况而定:
1、工资不满5000的,不征收个人所得税;
2 、工资范围在5000-8000元之间的,包含8000元适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的,包含17000元适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元及以上的适用个人所得税税率为20%。
2022-09-03 16:10
工资扣税为全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数全月应纳税所得额,工资所扣税额由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。
2024-07-11 09:18
个人所得税应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余
2025-01-06 16:26
个人劳务费的个人所得税计算方式主要依据的是《个人所得税法》及其实施条例。以下是对个人劳务费扣税规则的详细解答:
一、基本计算规则
劳务报酬按次计算:
每次收入800元以下免税。
每次收入800-4000元,扣除800元后,按20%税率计算。
每次收入4000元以上,扣除20%费用后,再按20%税率计算。
应纳税所得额超过20000元的计算:
应纳税额 = 每次收入额 × (1-20%) × 适用税率 - 速算扣除数
超过20000-50000元的部分,税率30%,速算扣除数2000。
超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000。
二、加成征收规定
对于劳务报酬所得一次收入畸高(即应纳税所得额超过20000元)的情况,可以实行加成征收:
应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成(即税率实际为30%)。
超过50000元的部分,加征十成(即税率实际为40%)。