2022-10-18 10:40

工厂不给辞职怎么有效的处理

工厂不让辞职无效，劳动者辞职是劳动者法定权利，到期解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2022-10-28 14:50

工厂不给辞职怎么有效的处理

工厂不给辞职有效的处理方法就是提前三十日以书面形式告知工厂，解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022-09-14 17:10

工厂不给辞职怎么有效的处理

工厂不让离职的，劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。 辞职不需要单位批准，要有依法提出解除劳动合同的证明，就可以提出辞职。有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

2024-12-27 15:34

工厂欠钱不给怎么处理

1、协商遇到工厂欠钱不还的情况，首选的方式是和工厂协商，这种方法是最省时省力的； 2、如果协商不成，员工可以到劳动行政部门举报，要求工厂支付欠款； 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2024-07-20 09:50

工厂辞职了不发工资怎么处理

工厂在员工离职后不发放工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的权益。 根据法律规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。