劳动者查询个人劳动合同通常只有到用人单位的人力资源部门进行查询,如果劳动合同到用人单位所在地的人力资源与社保障局备案的,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
根据《劳动合同法》未规定劳动合同必须要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-09-16 10:49
劳动仲裁记录只有案件当事人可以查询,案件当事人可根据案号、劳动者姓名查询仲裁员、书记员、案件状态等信息到劳动仲裁部门进行查询,也可以在开通了网上查询的劳动仲裁部门的官方网站上进行查询。
我国法律规定,仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料,应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。
2022-11-25 08:59
“签过劳动合同,是可以查询的:
1、一般劳动合同都是一式两份,由劳动者和用人单位各执一份,因此可以在自己这里找另外那一份。
2、如果自己的合同找不到了,可以去公司的人事部查询。
3、如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案,即办理了劳动合同备案登记,也可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。
如果自己没有持有自己的劳动合同,公司也没有在当地人社局备案,可以去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,公司是必须给员工缴纳社保的,可以查询有没有缴纳社保记录。”
2022-08-24 11:51
进入档案的合同一般都是在劳动局备案的,现在很多单位特别是小公司,合同没有经过备案,是否放进档案,看单位的规定和做法。至于政审是否能查到,政审要阅档,没有在档案中体现的工作经历有可能查不到。
2022-09-20 10:01
法院案件查询的方式:一、到所在法院的网上服务平台查询;二、到法院人工或自助查询机查询;三、打法院服务电话12368查询或其他法院电话查询;四、联系案件的法官或法官助理。五、其他查询。同法院同意交费,就说明可以立案。立案后一周左右案卷分到法官手中,在一周左右会电话通知当事人。可以去法院问问案卷分到那个手中了。
到最高法院的诉讼服务网上,输入自己的姓名和身份证号码,就可以查询到法院是否已经受理他人起诉自己的案件,是哪个法院、哪一位法官办理的、什么时间立案的,等相关信息。
2022-09-16 16:51
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。
某年度应届毕业生就是指在该年年份内取得毕业证书的学生,就是该年拿毕业证的学生。跟是否签定劳动合同,没有关系。