2022-09-21 17:26

物业公司收取装修押金是否合法

物业公司收取装修押金是否合法，国家对此并没有明确规定，但考虑到有些业主在装修时不按要求行事，对小区公共利益造成损害，因此物业管理公司收取一定的装修押金是合理的，它可以提醒业主按规定装修。由于该押金是可以退还的，所以对按要求装修的业主没有损害。如果业主与物业管理公司在物业管理合同中规定业主要支付装修管理费，那么业主就要按合同支付管理费；如果双方并没有这种约定，那么物业管理公司就不能向业主收取装修管理费。业主在装修时，如果是物业公司擅自决定收取装修押金，要收取装修押金后，才允许入场装修，是不合理的。但是，如果是经过业主大会多数人同意通过的决定，或者是物业公司与贵小区的业委会签订的物业管理合同上有业主装修物业公司可收取装修押金，要收取装修押金后，才允许入场装修，就属于合理的。

2024-05-13 14:36

处罚员工的公司规定是不是合法

处罚员工的公司规定是否合法。如果公司在事发之前对员工捡到遗失物未及时上交之类的问题有明确的规定，而劳动者入职是认可了，劳动者捡到钻石没及时上交应该罚款。涉及劳动报酬等劳动者基本权益的问题，按法律规定不是公司单方规定就能决定的，这类规定必须经过职工大会或职代会审议通过的，并且需公示才能生效的；其次公司事后克扣劳动者工资的行为，侵犯了劳动者获得工作报酬的合法权益。

2025-02-25 11:45

公司突然降薪是不是合法

公司突然降薪，必须具有充分的理由，否则就不合法。 如果公司出现严重困难，公司和员工协商一致，员工同意降薪帮助公司度过难关的，公司降薪是合法的。 例如，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下，该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，也违反了劳动合同中的约定。故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。 劳动

2024-03-31 15:08

担保公司收取保证金合法吗

租车抵押给担保公司是不合法的。租车人对车辆不享有所有权，因此，租车人对租赁车辆只有使用权，但是没有抵押等处分权，否则，属于侵权，应承担侵权责任。在租车人到期不归还车辆，要负责赔偿出租人因此而遭受的损失。

2022-09-27 15:44

既有分期是不是正规公司合法

既有分期是正规公司。 既有分期是深圳前海达飞金融服务有限公司旗下，消费金融品牌。 选择既有分期的贷款服务，相对于其它网贷平台来说利息会高一些，尤其是在选择商品分期时，除了商家会收取正常的分期利息，平台还会收取相应的服务管理费，因此用户所需支付的利息相对来说是比较高的，同时选择商品分期后，如果想提前还款，那么之前的分期利息和服务管理费，是不能够退还的，还要缴纳相应的提前还款违约金。