2024-09-12 11:17

解除劳动合同还是劳动合同关系吗

解除劳动合同还是劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，就应当订立书面的劳动合同。在办理劳动合同解除手续之前，劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。

2022-08-12 13:36

解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除

解除劳动合同通知书并不等于劳动关系解除。解除劳动合同通知书发给用人单位之后，需要用人单位出具解除劳动合同证明书或者等到期限届满，才可以算是解除劳动关系。

2025-02-25 09:57

公司解除劳动合同关系怎么赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2025-04-18 16:42

解除劳动合同关系有什么方式

解除劳动合同关系的方式有：用人单位与劳动者协商一致解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者单方面解除合同。用人单位单方解除劳动合同。

2024-12-24 10:47

劳动者如何把劳动关系解除?

劳动者能通过下列方式解除劳动关系： 双方协商一致的，劳动者可以解除劳动关系；劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系；用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为时劳动者可以随时解除劳动关系。