1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2、你从现在开始知道自己权利被侵害之日起60天内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。申诉书应载明下列事项:
(1)职工当事人的姓名、企业、住址、工作单位企业的名称、地址和法定代表人姓名和职务
(2)仲裁请求和所根据的事实与理由
(3)证据、证人的姓名和住址。劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起七日内作出受理或不予受理的决定,决定受理的,自决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2024-09-21 13:50
申请劳动仲裁不能在网上申请。需要当事人亲自或委托代理人到当地仲裁委提交申请。
1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2、提交手续后,5个工作日仲裁委予以立案,然后给两方举证期并且给另一方答辩期;然后开庭审理,之后对两方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁通常60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内能够诉讼到法院。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2022-09-21 16:02
网上劳动仲裁申请的流程如下:
1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站;
2、注册本人账号;
3、点击劳动仲裁申请,填写个人资料提交;
4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023-02-18 15:50
网上劳动仲裁申请的流程如下:
1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站;
2、注册本人账号;
3、点击劳动仲裁申请,填写个人资料提交;
4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。
一、仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
二、劳动仲裁流程如下:
1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;
2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;
3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;
4.被申请人提交答辩书;
5、仲裁庭开庭审理、调解;
6、做出裁决。
综上所述,当我们遇到劳动纠纷时,可以申请劳动仲裁来维权,申请的流程,您清楚了吗?
2022-09-20 15:52
1、网上申请。在北京市人力资源社会保障局网站搜索劳动仲裁,点击个人办事、劳动仲裁网上申请。
点击新增预约,填写个人信息和公司信息,公司就是劳动合同的盖章公司,公司信息
2、获取公司信息:可以通过软件查询公司的工商信息和负责人、联系电话等。有时候工商信息的联系电话为座机会无人接听,可以留HR的联系方式,方便仲裁委更快速联系上公司。会针对你的诉求和信息进行初步审核。
3、等待线上申请结果。预计2-3个工作日就会反馈,收到通过短信,根据短信提示的时间和地址,去现场送材料。
4、现场提交材料。
2022-09-19 14:16
1、网上申请。在北京市人力资源社会保障局网站搜索劳动仲裁,点击个人办事-劳动仲裁网上申请。
点击新增预约,填写个人信息和公司信息,公司就是劳动合同的盖章公司,公司信息
2、获取公司信息:可以通过软件查询公司的工商信息和负责人、联系电话等。有时候工商信息的联系电话为座机会无人接听,可以留HRBP的联系方式,方便仲裁委更快速联系上公司。会针对你的诉求和信息进行初步审核。
3、等待线上申请结果。预计2-3个工作日就会反馈,收到通过短信,根据短信提示的时间和地址,去现场送材料。
4、现场提交材料。