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员工有权拒绝上夜班吗

劳动工伤 2022-09-24 10:00

只要不违反《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,公司让上夜班也是合法的。但每周超过40个小时的,应当认定为加班时间,按照规定发放加班工资。所以员工能否拒绝上夜班要看具体情况。
《国务院关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。

宋丽伶律师

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