2022-09-21 16:48

劳动仲裁电话咨询

劳动仲裁局咨询电话是12333。 当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。 1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。 2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。 3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。 4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。 5．调解不成，裁决。

2022-10-14 16:13

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根据《劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。（一）温州市各劳动仲裁机构联系方式1、浙江省劳动人事争议仲裁委员会本委地址：杭州市西湖区古翠路50号五楼507室（310013）；联系电话：0571-851195662、温州市劳动人事争议仲裁院地　　址：温州市鹿城区学院中路303号人力资源和社会保障局2号楼13/14楼；联系电话：0577888291323、温州市鹿城区劳动人事争议仲裁院地　　址：温州市鹿城区勤民路绣源佳苑2幢2楼215室联系电话：0577-566898094、温州市龙湾区劳动人事争议仲裁院地　　址：温州市龙湾区人防大楼1楼联 系电话：0577-869201385、温州市瓯海区劳动人事争议仲裁院地　　址：温州市瓯海区行政服务中心8号楼法院立案大厅1号窗口联系电话：0577-885180026、温州市洞头区劳动人事争议仲裁院地　　址：浙江省温州市洞头区北岙街道人民路16号联系电话：0577634836627、永嘉县劳动人事争议仲裁院地　　址：浙江省温州市永嘉县社会矛盾纠纷调处化解中心（永嘉县南城街道县前路114，中国电信永嘉分公司后面、永嘉县客运中心斜对面）联系电话：0577672251318、平阳县劳动人事争议仲裁院地　　址：平阳县昆阳镇吉祥路108号201-203联系电话：0577-598851339、苍南县劳动人事争议仲裁院地　　址：苍南县社会矛盾纠纷调处化解中心（苍南县灵溪镇仁英路与湖滨路交叉口） 联系电话：05776868128310、文成县劳动人事争议仲裁院地　　址：文成县大峃镇栖云路14号C幢205室（老公安局大院内）联系电话：0577-5902626711、泰顺县劳动人事争议仲裁院地　　址：温州市泰顺罗阳城北路153号人力社保局208室联系电话：0577-6758244212、瑞安市劳动人事争议仲裁院地　　址：瑞安市新商城四楼联系电话：0577-6500651213、乐清市劳动人事争议仲裁院地　　址：乐清市城东街道伯乐路557号市政府第

2022-10-11 16:14

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天津劳动仲裁咨询电话是：27819612。天津市劳动人事争议仲裁院地址是天津市和平区西康路2号。 天津市劳动人事争议仲裁院管辖范围包括：用人单位所在地为市内六区及环城四区，且注册资本在1亿元人民币（以外币注册的，注册资本相当于2000万美元）以上的企业及其分支机构（非独立法人）的劳动争议案件。 　　

2022-09-21 13:44

长春劳动仲裁咨询电话是多少

长春市劳动人事争议调解仲裁处电话：0431-85679897、85679936。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 申请劳动人事争议仲裁，应当具备下列条件： （一） 有明确的仲裁请求和事实理由； （二）申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人； （三）属于本仲裁委员会管辖范围。

2022-10-11 14:46

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苏州工业园区劳动仲裁委员会办公电话： 66680677，办公地址位于苏州工业园区管委会大楼。 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立-个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。