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兼职人员签订劳动合同还是劳务合同

劳动工伤 2022-09-19 16:59

兼职人员应当签订劳务合同比较合适,而不是劳动合同。
劳务合同跟劳动合同的区别在于前者为合同关系,后者为劳动关系,其所适用的法律都不相同。劳务关系中,公司只要足额支付劳务报酬即可,不需要给予劳务人其他法律规定的劳动者待遇。劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

法律依据:
《民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
  承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

赵志刚律师

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