2024-06-06 14:49

兼职是不是需要签订合同

兼职是需要签合同的，这是在《中华人民共和国劳动合同法》上是有具体的规定的，《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位是需要和劳动者签订劳动合同，只是对于兼职有特别的规定，规定到： 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此兼职也是需要签订劳动合同，只是说不用签订书面的合同，只是口头上约定就可以。

2025-04-09 18:28

兼职会签订劳动合同吗

确实有必要。 首先，就兼职而言，通常按照每小时收取薪酬，这实际上是属于非全日制用工范畴的一种形式，可以要求与之签订劳务合同，同时也可以选择订立书面或口头协议来保障权益。 其次，对于那些专门从事非全日制工作的劳动者来说，他们有权与一家或是多家用人单位签订劳动合同；而在签订这些新的劳动合同时，必须确保它们不会对先前已经生效的劳动合同造成任何不利影响。 此外，任何一方当事人（雇主和劳动者）均可以在任何时候通知另一方解除该劳动关系，用人单位无需向劳动者支付任何经济补偿。

2022-09-19 16:59

兼职人员签订劳动合同还是劳务合同

兼职人员应当签订劳务合同比较合适，而不是劳动合同。 劳务合同跟劳动合同的区别在于前者为合同关系，后者为劳动关系，其所适用的法律都不相同。劳务关系中，公司只要足额支付劳务报酬即可，不需要给予劳务人其他法律规定的劳动者待遇。劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

2022-09-06 11:30

兼职人员签订劳动合同还是劳务合同

兼职合同属于劳动合同。兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。

2022-08-24 14:50

业务专用章可以签订合同吗

​盖业务专用章代表的也是公司的行为。相关的法律法规规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。所以，业务章可以用来签合同。