2022-10-09 11:28

侵权人赔偿后有权还是无权向第三人追偿

第三人侵权致害，用人单位赔偿后可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。不能以用人单位已支付工伤赔偿来免除第三人的部分侵权责任，企业与劳动者之间是劳动关系，在劳动关系中的用人单位应当为劳动者交纳工伤保险金，工伤待遇与第三人侵权赔偿在法律上并不相悖。

2022-08-12 14:21

工伤赔偿后能否再起诉侵权人

工伤是由于侵权行为造成的，工伤获得工伤赔偿后，是可以提起侵权诉讼的，要求侵权人赔偿损失。

2024-12-20 11:36

工伤赔偿后能否侵权赔偿

对于因第三人侵权而造成的工伤，劳动者可以在不重复的范围内同时申请工伤赔偿和侵权赔偿。工伤赔偿项目包括经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。侵权赔偿项目包括为治疗和康复支出的合理费用；误工费等。

2024-09-09 14:24

工伤赔偿后还能否追究侵权人责任

先获得工伤赔偿后，能追究侵权人的责任。 但是，对已经获得第三人侵权赔偿的，对工伤赔偿项目的范围进行了限制，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付，各地法院所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致。 但对于已经获得工伤赔偿待遇的，并未免除第三人侵权人就对工伤已经支付的重复性赔偿项目的赔偿责任，也就是说，先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。 因此，先获得工伤赔偿后，能再次提起侵权之诉，追究侵权人的责任。

2022-10-09 11:26

侵权人赔偿后向第三人追偿

依据最高人民法院的相关司法解释规定，第三人造成工伤的，单位承担赔偿的责任后，可以向第三人追偿。根据相关法律规定：民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。