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2022年社保新规定一次性补缴

法律顾问 2022-09-16 10:04 标签: 2022年 社保新规定 一次性补缴

根据我国相关的法律新规,现在社保最多能够补缴24个月,也就是说从补缴的当月开始,往前计算两年时间。大家需要注意的是连续24个月,并不是说累计24个月。

只有在退休以前社保缴纳的时间在15年以上,才能够在退保以后享受到养老金以及医疗保险。所以如果社保断缴了就需要补缴,毕竟我们很多人只差几个月就能够满足社保满15年的要求。

各个地区对于社保补缴的新规是不一样的,建议大家咨询一下当地的社保工作人员。

社保补缴的方法:

1、按年补缴

根据相关的新规,男性在满60岁以后退休,女性在满50岁以后是可以退休的。如果在退休之前还有三五年时间才能够满足15年的条件的话,就可以进行补缴,然后再去办理退保手续。不过补缴会产生一定的滞纳金,所以申请人需要自己去承担这部分费用。

2、延迟退休

如果大家本来应该退休,但是自己的社保还没有缴满15年,这个时候可以选择继续工作,每个月缴纳社保,然后把缺乏的年限交完,以后再去办理退休手续。但是现在对于延迟退休也是有新规的,必须延迟时间控制在5年以内,所以大家也要根据自己的实际情况来决定要不要延迟退休。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

吴伟律师

吴伟律师

安徽濠梁律师事务所

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